Chính Sách Tuyển Dụng

CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG

Hơn 13 năm không ngừng phát triển, Thuốc Việt đã tạo dựng một “Nền tảng vững mạnh” không chỉ về tài chính, nhân lực mà cả về hệ thống quản trị, cơ sở hạ tầng…Đó chính là “Cốt lõi vững bền”, đồng thời cũng là động lực “Tiếp đà tăng trưởng” giúp Thuốc Việt “Vững bước vươn xa” trên hành trình “Tiến lên phía trước”. Lấy hình ảnh chủ đạo là những con người Thuốc Việt tràn đầy nhiệt huyết được quy tụ, gắn kết trở thành những biểu tượng thể hiện tinh thần đoàn kết, cùng nhau tạo dựng vị thế Thuốc Việt hôm nay và tiếp bước vươn xa cho Thuốc Việt ngày mai.

ĐÀO TẠO GIÚP NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN VÀ ĐẠT ĐƯỢC MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

Chúng tôi quan niệm tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là chiến lược đầu tư cho sự thành công trong tương lai của công ty. Vì thế, khi được tuyển dụng trở thành nhân viên của Thuốc Việt các bạn sẽ có cơ hội được đào tạo nhằm hòan thiện các kỹ năng, kiến thức đáp ứng được yêu cầu và thách thức trong công việc. Các khóa đào tạo về chuyên môn và kỹ năng cũng như các buổi tham gia huấn luyện thực tế được chúng tôi tổ chức thường xuyên.

CHẾ ĐỘ LƯƠNG BỔNG VÀ ĐÃI NGỘ XỨNG ĐÁNG

Chúng tôi tin rằng con người là tài sản quý nhất của Thuốc Việt nên chúng tôi xem tiền lương cũng là tiền đầu tư hiệu quả nhất. Chính vì thế làm việc tại Thuốc Việt, bạn sẽ nhận được mức lương tương xứng với năng lực và cạnh tranh so với thị trường.

NỀN VĂN HÓA TẠO CẢM HỨNG LÀM VIỆC VÀ SÁNG TẠO

Giá trị và sự thành công của chúng tôi phụ thuộc rất nhiều vào tính sáng tạo và sự hứng thú trong công việc của bạn. Chính vì thế chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng không kém phần thân thiện và cởi mở để mỗi cá nhân có thể tự do phát huy tính sáng tạo, giải phóng được tiềm năng của bản thân từ đó tạo ra sự khác biệt.

Tại Thuốc Việt, nhân viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ; mỗi nhân viên đều cảm nhận được mình là một mắc xích quan trọng trong một tập thể đoàn kết và vững mạnh. Mọi nỗ lực và thành quả của các bạn đều được chúng tôi công nhận và khen thưởng kịp thời – đó là động lực rất lớn giúp bạn tìm thấy sự hứng khởi và sẵn sàng đón nhận những thách thức mới trong công việc.

Thuốc Việt là một trong những trường hợp minh chứng cho một chiến lược xây dựng nguồn nhân lực và phát triển con người theo phương cách rất riêng và hiệu quả. Những chính sách nhân sự sáng tạo, chặt chẽ, phù hợp đã là một trong những điều kiện quan trọng nhất tạo nên tốc độ tăng trưởng, mở rộng thần tốc nhưng vẫn đảm bảo chiều sâu và tính bền vững. Những trải nghiệm trong 13 năm qua giúp Thuốc Việt thực sự quán triệt bài học về nguồn lực con người và trong mọi hoạch định cho tương lai, con người cũng luôn được đặt ở vị trí trọng tâm.

All in one